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• 出産育児支援制度の実施

　出産・育児期にある女性教員が、研究活動との両立を可能にする各種支援制度を企画・推進してまいります。効率よく活動するため、対象を『研究サポート』、『託児・保育補助サービス』、『キャリア復帰支援』、『ワーク・ライフ・バランス支援』の４分野に分け、2009年度は次のような具体的施策を検討し、実施を目指します。さらに、理系だけでなく文系の女性教員にもご協力頂いて出産・育児経験者交流会を開催することにより、ニーズを把握し、女性教員にとって真に役立つ支援制度を企画・立案してゆきたいと考えています。

研究サポート

• 出産・育児期教員のための研究員（PD, RA）雇用制度の導入
• 自宅研究支援のためのIT化等の整備

託児・保育補助サービス

• 学会出席時等の保育委託費補助の検討・実施
• 学内託児所『ポピンズ』の有効活用策の検討

キャリア復帰支援

• 教員特別研修制度（サバティカル）の弾力的運用の検討・実施

ワーク・ライフ・バランス支援

• 授業時間や会議開催時間の勤務緩和措置の検討・実施
• 短時間勤務選択制度の検討・導入

支援制度ニーズ調査

• 出産・育児経験者交流会の開催

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